TRAINING KPI (Key Performance Indicator)

TRAINING KPI (Key Performance Indicator)

DESKRIPSI TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATOR
KPI (Key Performance Indicator) atau Standar kinerja memegang peranan penting dalam mengelola kinerja anak buah karena standar kinerja sebagai dasar tolak ukur yang digunakan oleh setiap atasan untuk menyatakan ukuran keberhasilan anak buah.
Banyak sekali manfaat dari standar kinerja yang dituliskan dengan baik. Manfaat tersebut diantaranya adalah sebagai harapan kinerja anak buah, dasar menentukan keberhasilan, dasar mengetahui kekuatan dan kelemahan, mengurangi mis understanding, dasar umpan balik, dasar menentukan kompetensi yang diperlukan oleh anak buah, dan berbagai manfaat lainnya.
Namun, dalam praktek di organisasi, banyak hal yang membuat implementasi KPI (Key Performance Indicator)mejadi kurang sesuai sehingga KPI (Key Performance Indicator) yang telah ada harus disesuaikan dengan kebutuhan atau standar yang ada. Salah satu cara untuk menyesuaikan adalah dengan melakukan pengurangan (cascading) terhadap KPI yang sudah ada.

MANFAAT TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATOR
•Berbagai manfaat standar kinerja
•Mengetahui hubungan standar kinerja dengan sistem manajemen kinerja
•Hubungan standar kinerja dengan produktivitas, morale dan semangat kerja
•Bagaimana memanfaatkan standar kinerja
•Memiliki dasar menentukan perubahan standar kinerja
•Bagaimana melakukan perubahan standar kinerja
•Bagaimana menyusun KPI yang baru

MATERI TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATOR
•Metode penentuan KPI (Key Performance Indicator)
•Membuat strategi mjd pekerjaan Setiap Individual
•Relevansi KPI (Key Performance Indicator)
•Evaluasi KPI (Key Performance Indicator)
•Cascading Process KPI (Key Performance Indicator)
•Metode cascading KPI
•Merancang Form Evaluasi
•Pengembangan Performance Indicator yang baru

PESERTA TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATOR
•Para manager, supervisor, atau siapa saja yang memiliki anak buah
•Koordinator sistem manajemen kinerja dalam organisasi.

WAKTU & TEMPAT TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATOR
Tanggal: 10 – 12 Desember 2013
Waktu  : 08.00 – 16.00 WIB
Tempat : Hotel Ibis Kuta, BALI

FASILITAS
1. Training Module
2. Training CD contains training material
3. Certificate
4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5. Jacket or waistcoat or T-Shirt
6. Bag or backpackers
7. Training Photo
8. Training room with full AC facilities and multimedia
9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
10. Qualified instructor

REGISTRASI PESERTA
REGISTRASI
Biaya kursus: Rp. 9.000.000,- per peserta (Non Residential)
Rp. 8.500.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

INFORMASI TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATOR
Bexcellent Consultant
Jl. Parangtritis Km 6,5 (Komplek Kampus ISI) Sewon, Bantul, Yogyakarta
Phone : 0274—7855441 Fax. : 0274—414137
E-mail : fajarianto15@bexcellentjogja.com
CP : FAJAR ( 087 839 890 326)/(08532 888 3511)
Pin BB    : 74300547

FORM REGISTRASI
  1. (required)
  2. (required)
  3. (required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (valid email required)
  7. (required)
 

cforms contact form by delicious:days

About training jogja 302 Articles
Bekerja di Bexpert Indoprima sebagai Customer Relation Manager yang bergerak di Bidang jasa training khususnya di bidang HSE, Human Resources Management, Certification, etc

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*



*