KNOWLEDGE MANAGEMENT

KNOWLEDGE MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT
Knowledge Management seperti sebuah “darah segar” bagi organisasi untuk membuat system yang ada di dalam organisasi berjalan dengan lebih lancar dan lebih efektif. Seberapapun hebatnya system yang dibangun di dalam organisasi, jika tidak dibarengi dengan adanya Knowledge Management dimana melibatkan 3 faktor utama yaitu people, proses dan technology maka system yang

dibangun akan sulit untuk menghadapi kompetitor. Pengenalan Knowledge Management ini diberikan dalam 3 hari training untuk memberikan wawasan kepada peserta sehingga bisa mengambil tindakan ataupun rencana yang akan dilakukan untuk mengimplementasikan Knowledge Management di dalam organisasi.

TUJUAN TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT
Training  Knowledge Management ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan, ketrampilan,dan sikap dalam pemanfaatan Knowledge Management (KM) dalam mendukung tugas dan fungsi pada organisasi atau unit masing-masing peserta.
Setelah mengikuti kelas Pengenalan (Introduction) secara umum, peserta dapat melanjutkan dengan mengikuti training/ workshop lanjutan dimana peserta akan melakukan proses Implementasi KM secara lebih rinci dan mendalam.

MATERI TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT
Sessi 1: Pengantar Knowledge Management (KM)

  • Latar belakang dan sejarah KM,
  • Definisi-definisi dalam KM
  • Era Knowledge Economy. Mengapa organisasi perlu menerapkan KM? Manfaat KM bagi organisasi.
  • Konsep KM, Prinsip-prinsip KM

Sessi 2 : Analisa KM dalam Organisasi

  • Konsep Organisasi Pembelajar
  • Memahami tujuan Organisasi, serta strategi Organisasi dalam mencapai tujuan tersebut
  • Definisi KM dalam lingkup Organisasi
  • Peran KM bagi Organisasi dalam menjalankan Strategi
  • Tantangan dalam penerapan KM dalam organisasi

Sessi 3: Pengembangan KM bagi Organisasi

  • Knowledge Assets pada Organisasi
  • Pembahasan KM Framework
  • Pembahasan Model KM bagi Organisasi
  • Melakukan KM Assessment pada Organisasi

Sessi 4: Implementasi KM dalam Organisasi

  • Langkah-langkah implementasi KM
  • Strategi penerapan KM

Sessi 5: KM Roadmap

  • Perencanaan proyek KM
  • Pembuatan KM Implementation Roadmap
  • Pengukuran implementasi KM

PESERTA TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT
Training  Knowledge Management ini sangat tepat untuk diikuti oleh para Manajer, supervisor dan staf yang bertanggung jawab untuk mengembangkan manajemen pengetahuan dalam tingkat fungsional dan / atau organisasi; Manajer dan supervisor dengan tanggung jawab mengelola proses HR.

INSTRUKTUR TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT
Dr. H. Khoiruddin Basyori, MPsi

WAKTU & TEMPAT
Tanggal        : 20 – 22 Mei  2014
Waktu        : 08.00 – 16.00 WIB
Tempat        : Hotel Grand Aston, Yogyakarta

METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test & Pos Test

FASILITAS
1.Training Module
2.Training CD contains training material
3.Certificate
4.tationeries: NoteBook and Ballpoint
5.Jacket or waistcoat or T-Shirt
6.Bag or backpackers
7.Training Photo
8.Training room with full AC facilities and multimedia
9.Once lunch and twice coffeebreak every day of training
10.Qualified instructor
11.Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

INFORMASI TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT
Bexpert Indoconsult
Jl. Taman siswa, No. 142, Mergangsan, Yogyakarta
Phone  : 0274 – 4531082
Fax    : 0274 – 4531082
Email  : ryan@bexpertindoconsult.com
Web    : www.bexpertindoconsult.com
CP     : FAJAR ( 087 839 890 326)/(08532 888 3511)
Pin BB : 2AC58930

FORM REGISTRASI
  1. (required)
  2. (required)
  3. (required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (valid email required)
  7. (required)
 

cforms contact form by delicious:days

About training jogja 302 Articles
Bekerja di Bexpert Indoprima sebagai Customer Relation Manager yang bergerak di Bidang jasa training khususnya di bidang HSE, Human Resources Management, Certification, etc

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*



*