GOVERNMENT RELATIONS

GOVERNMENT RELATIONS TRAINING

DESKRIPSI TRAINING
Government Affair atau juga dikenal istilah Government Relations (GR) adalah suatu hubungan perusahaan dengan pemerintah, yang erat hubungannya dengan lembaga legislatif, peraturan pemerintah dimana dalam hal ini, PR memerlukan keahlian khusus untuk mencapai hasil positif yang dapat diterima oleh publik melalui perencanaan pemerintahan. GR dapat bergerak dalam bidang-bidang seperti alokasi, kesehatan, pertahanan, energi, lingkungan, jasa keuangan, keamanan dalam negeri, kebijakan pajak, telekomunikasi dan transportasi. Namun pada pelaksanaanya, banyak kalangan yang belum memahami bagaimana mengelola hubungan yang harmonis dengan pemerintah, sehingga berdampak pada terganggunya kinerja perusahaan.

TUJUAN TRAINING
Training ini bertujuan untuk :
1.    Memahami bagaimana menjalin hubungan yang harmonis antara perusahaan yang diwakili oleh Salah Public Relations dengan Government yang termasuk dalam khalayak Eksternal
2.    Memahami bagaimana memmbina Government Relations yang merupakan bagian dari fungsi PR dalam mendukung keberlangsungan perusahaan /institusi
3.    Memahami peran penting dalam menjamin masa depan perusahaan agar dapat terus beroperasi.

MATERI TRAINING
    Latar Belakang
•     Keterkaitan Public Relations dan Government
•     Membina Government Relations sebagai bagian dari fungsi PR
•    Peran penting Government Relations
    Definisi Government Relations
•    Bentuk campur tangan pemerintah seperti kebijakan ekonomi, peraturan perpajakan, perlindungan konsumen, privatisasi, dll
•     Mengadakan dialog dengan pemerintah atau tokoh-tokoh penting.
    DPR (anggota Dewan) sebagai pembentuk opini
    Definisi Government Relations
    Tiga Fungsi Utama Government Relations
•     Predictable
•    Accountable
•    Legislasi
    Peran Public Relations dalam Government Relations :
•     Lobby
•     Negosiasi
•     Diplomasi
    Lingkup Kerja Government Relations : Menjalin, memelihara dan  meningkatkan hubungan dengan Regulator

INSTRUKTUR
Irfan Riza, SE, Msi
Merupakan pemerhati hubungan industrial yang aktif memberikan berbagai pelatihan yang berkaitan dengan pengembangan organisasi, management strategic, corporate culture dan CSR.

WAKTU & TEMPAT
Tanggal        : 04 – 06 Desember  2012
Waktu        : 08.00 – 16.00 WIB
Tempat        : Hotel berbintang di Yogyakarta ( Grand Aston*****/ Phonix**** / Ibis***/ Ibis Style Hotel )

METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test & Pos Test

FASILITAS
1.    Training Module
2.    Training CD contains training material
3.    Certificate
4.    Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5.    Jacket or waistcoat or T-Shirt
6.    Bag or backpackers
7.    Training Photo
8.    Training room with full AC facilities and multimedia
9.    Once lunch and twice coffeebreak every day of training
10.    Qualified instructor
11.    Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

REGISTRASI
Biaya kursus: Rp. 5.500.000,- per peserta (Non Residential)
Rp. 5.000.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

INFORMASI TRAINING
Bexcellent Consultant
Jl. Parangtritis Km 6,5 (Komplek Kampus ISI) Sewon, Bantul, Yogyakarta
Phone     : 0274—7855441          Fax. : 0274—414137
E-mail     : fajarianto15@bexcellentjogja.com
Website    : http://www.bexcellentjogja.com
CP          : FAJAR ( 087 839 890 326)

FORM REGISTRASI
  1. (required)
  2. (required)
  3. (required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (valid email required)
  7. (required)
 

cforms contact form by delicious:days

 

About training jogja

Bekerja di Bexpert Indoconsult sebagai Customer Relation Officer yang bergerak di Bidang jasa training khususnya di bidang Safety, Oil & Gas, Finance, Mechanical, Electrical, Industrial
This entry was posted in Klik Lengkap and tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *


*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>