AGILITY LEADERSHIP

Leadership Agility
Leadership Agility

Agility Leadership – Manager yang memiliki leadership kuat dan visi yang jelas perusahaannya akan dibawa kemana, maka akan mampu melakukan transformasi Agility Business .

Perusahaan yang menerapkan metode Agile terdiri atas tim-tim yang kecil, dapat mengatur diri sendiri, serta mampu bekerja lintas jabatan. Tapi bagaimana caranya membentuk tim seperti ini, serta bagaimana caranya menjaga tim supaya tetap teratur. Hal tersebut mungkin cukup rumit dan bisa berbeda-beda tergantung tim. Selain itu, perlu pertimbangan untuk menentukan apakah perusahaan cocok menerapkan sistem Agile, atau perlu mengubah struktur tim dan kultur supaya cocok dengan sistem ini.

Oleh sebab itu penting sekali bagi setiap leader atau manager yang ingin menerapkan cara kerja Agile untuk memahami agility secara mendalam. Pemimpin dalam Agile Tim harus mampu memotivasi, memberdayakan serta menciptakan lingkungan yang safe to fail bagi orang-orang di perusahaannya. Karenanya

Pelatihan Agility Leadership ini diperlukan sehingga pemimpin di perusahaan mampu bertindak sebagai leaders dan mensupport Agile Culture di perusahaanya.

Materi Pelatihan Agility Leadership

1. Overview Agile & Growth Mindset
a. The Agile manifesto dan principles
b. Why Agile
c. Agile Risks
d. Agile Benefit dan Risk
e. Agile Characteristic

2. Agile Umbrella & Method
a. Scrum Overview
b. Kanban Overview
c. Lean Overview and Other

3. Agile Culture
a. Iterative and Incremental
b. Self Organized Team
c. No Silo, Cross Functional Team
d. Early and continous Delivery
e. Safe to Fail Environment

4. Agile Implementation on Your Organization
a. Defenisi dan Implementasi Cynefin Framework
b. Application: Designing your Agile Department
c. Who, How and What to execute
d. Bagaimana menset Goal perusahaan dengan OKRs
e. Pitfall and how to handle

5. Identifying your organization
a. Organization Changed
b. Agile Contract
c. Agile Case Studies

Participant’s pelatihan Agility Leadership

Level pimpinan seperti Para Manager atau C-Level di perusahaan, HR Manager/Marketing Manager, dan pemilik bisnis atau siapapun yang ingin menambah wawasan terkait materi ini.

Be the first to comment

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*